労働安全衛生法は、労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現するための日本の法律です。製造業を含むすべての産業で適用され、事業者に対して以下のような義務を課しています。
・労働災害を防ぐための安全管理体制の整備
・定期的な健康診断の実施
・作業環境測定や設備の点検
・労働者への安全教育の実施
また、特定の危険作業や有害物質の取り扱いについては、特別教育や資格取得が義務付けられています。労働安全衛生法は、労働災害防止を目的とした基本法であり、事業者の責任を明確にしています。