ワークライフバランスは、仕事と家庭、健康、趣味などの生活全体のバランスを指します。製造業では、働き方改革の一環として、長時間労働の削減やフレックスタイム制、テレワークの導入が進められています。社員が仕事と私生活を両立できる環境を整えることで、ストレス軽減や生産性向上、離職率の低下が期待されます。ワークライフバランスを重視する企業は、優秀な人材の確保にも有利です。